株式会社ラクスの2026年卒向けインフラエンジニア、ネットワークエンジニア採用情報

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2026年卒　【26新卒】インフラエンジニア

株式会社ラクス

業種：SaaS/ASPサービス運営、WEBサービス・アプリ運営、クラウドサービス

職種：インフラエンジニア、ネットワークエンジニア

勤務先の住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー29階 [地図]

対象のスキルレベル

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

エンジニア職採用人数10名以上

高年収

常駐比率30％以下

私服可能

オフィスが自慢

会社名	株式会社ラクス
雇用形態	正社員
採用人数	2名
仕事内容	各SaaS製品を安定・継続して提供するため、システムを支えていただき、サービス開発者と共により良いサービスを提供いただきます。インフラ設計／構築／テスト／運用および運用改善／障害対応等、幅広い領域を担当いただきます。
勤務地の住所	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー29階
勤務先の最寄駅	都営大江戸線「新宿」 [A1出口直結]
給与（月給）	【大学卒】東京勤務：月額300,000円（基本給230,000円＋時間外手当40,000円+都市手当30,000円）【修士了】東京勤務：月給308,000円（基本給237,000円＋時間外手当41,000円+都市手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 ※20時間超過分は別途全額支給
昇給・昇格	【昇給】年1回（5月）【賞与】年2回（6月・12月）
諸手当	■家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給） ■残業手当 ■深夜手当 ■休日勤務手当 ■通勤手当（上限10万円/月） ■赴任手当 ■出張手当
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間）
試用期間	6ヵ月 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
休日休暇	■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績） ■シックリーブ休暇（本人や家族が私傷病となった場合、最大5日間の休暇を付与） ■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ■生理休暇 ■看護休暇
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内原則禁煙
保険・福利厚生	■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■私服通勤 ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能） ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■資格取得サポート ■その他就労支援・子の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント
採用フロー	まずは説明会のご予約・参加をお願いいたします。説明会にて今後のフローをご案内いたします。

技術力の高いエキスパートになれる

オンプレの運用負荷軽減を進め、新しい技術要素を取り込む

▶キャリア例②：インフラエンジニアマネージャー

＜これまでのキャリア＞
理系大学を卒業後、独立系SIer約10年、ユーザ系SIer約10年勤務。
インフラ畑でサーバ、ネットワーク、セキュリティシステムの構築～移行、運用と一連の業務にPL,PMの立場で携わってきた。2018年ラクス入社後は経験を活かし、成長過程のインフラ整備を進めながら、複数サービスのインフラ管理運用部門の責任者を務めている。

＜インタビュー記事＞
・自身の考えや技術を生かす機会が多分にある環境
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/engineer_stories/people-098

新しいサービスを生み出すことができる

チーム一丸となって、大きな成果を上げたい

▶キャリア例②：インフラエンジニア

＜ラクスでのキャリア＞
2015年新卒入社。
経営学部出身でIT知識はなかったが、好きなものを作る側になるのも面白そうと考え、ラクスのエンジニアとして入社。研修後は、現在のインフラ開発部(当時はネットワーク部)に配属となる。
インフラエンジニアとしてサーバの運用保守を経験後、現在はblastengineのインフラチームリーダとして、全体管理や設計にも関わっている。

＜インタビュー記事＞
・新卒入社→インフラエンジニアへ。インフラの知識はなくても研修等が充実しており、成長できる環境
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/engineer_stories/people-116

歓迎スキル

身につくスキル・経験

・日本有数のBtoB SaaSを開発する、エンジニアとしての成長
・成功するSaaSを開発するためのノウハウの習得
・ロジカルな対話を通じての仕事の進め方
・目標設定、課題発見、具体的アクションの策定、達成状況の管理といった一連のビジネスの進め方
・チーム開発やチームで成果を出すために、人間関係において大事なことを学びあえる

応募要件

【2026年4月入社対象】
2026年3月に4年制大学を卒業見込みの方
2026年3月に大学院を修了見込みの方

【必須要件】
プログラミング言語の使用経験がある方（言語不問）