株式会社Ｊストリームの2025年卒向けWEBエンジニア採用情報

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2025年卒　株式会社Ｊストリーム25卒新卒採用情報/自社開発(WEBエンジニア)

株式会社Ｊストリーム

業種：通信、WEBサービス・アプリ運営、映像制作

職種：WEBエンジニア

勤務先の住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6階 [地図]

対象のスキルレベル

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

フレックスタイム制あり

私服可能

会社名	株式会社Ｊストリーム
雇用形態	正社員
採用人数	若干名
仕事内容	★初期配属先に関して★ Ｊストリームの自社開発エンジニアポジションは、学生の皆様がこれまで培われてきた能力や経験を存分に活かし、入社後は即戦力としてご活躍いただきたいという考えから、内定の段階で特定のポジションに配属を決定するジョブ型採用を行っています。内定時には職種や配属が確定しているため、入社後の働き方を具体的にイメージしていただきながら、卒業までの期間で専門性を更に磨いていただく事も可能です。また、給与は個人の能力や経験を考慮した上で決定しておりエンジニアとして技術を高めていくことが、昇給・昇格につながるエンジニアのための人事制度も導入しております。この求人は、新卒・既卒の皆様に向けた採用情報です。募集要項をご確認の上、ご希望の求人、職種・ポジションへのご応募をお待ちしています。 ★職種 × 組織について★ 自社開発エンジニアポジションでご応募いただく場合、「職種」と「組織（プロダクト、サービス等）」が内定通知時にあらかじめ確定しています。一方で、多様な職種と組織が存在するＪストリームでは、入社後も、あなただけのキャリアステップを切り開いていく選択肢があります。配属先はご本人の希望と、選考内で面接官が適性や能力を判断したうえで決定します。 ※ご希望のポジションがある方は面接内でアピールください！ ★配属先について★ 各プロダクトに関する「新規機能開発」「機能改善開発」「新サービス開発」「新環境移行」等の業務をお任せします。具体的には、以下の領域について得意な分野からジョインいただき、徐々に業務の幅を広げていっていただく予定です。また、Ｊストリームのフロントエンドはサービスバックエンドも含めて対応しますので、フロントエンドエンジニアとはいえ興味関心があれば、バックエンド開発も担当いただけます。 * サービスフロントエンド：SPAを採用したWebフロントエンド開発 * サービスバックエンド：Webフレームワークを採用したWebAPI開発現在も各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。 ※ 外部開発パートナーに協力いいただく場面もあり、状況に応じて社外担当者との連携業務も発生します。＼仕事の醍醐味／現状の開発体制は若手メンバーが主体の組織となっており、カジュアルなコミュニケーションを取りながら開発に取り組んでいただけます！最先端の動画技術を実戦形式で学ぶことができるのも最大の魅力です。
勤務地の住所	東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6階
勤務先の最寄駅	都営三田線「芝公園」 [徒歩3分]
給与（月給）	■修士年収：3,815,828円月給：230,094円（基本給：199,000円＋前払残業手当一律31,094円）賞与(基本給×5.3ヶ月)：1,054,700円 ■大卒 (4年制専門卒含む) 年収：3,666,260円月給221,075円（基本給：191,200円＋前払残業手当一律29,875円）賞与(基本給×5.3ヶ月)：1,013,360円 ■ 高専卒、専門卒(4年制専門卒除く) 年収：3,597,236円月給：216,913円（基本給：187,600円＋前払残業手当一律29,313円）賞与(基本給×5.3ヶ月)：994,280円 ※既卒者は最終学歴に合わせて初任給を支給 ★補足事項★ ★前払残業手当について月給には上記の通り、20時間分の時間外手当として「前払残業手当」が含まれます。 20時間分を超える時間外労働については、実働分の時間外手当を翌月に支給します。 ★注目POINT★ ───────────────────────―────― ◎Jストリームでは1年目の7月・12月ともに賞与を満額支給！ ◎週2日以上リモートワークにて勤務する社員には月5,000円の手当を支給！ ◎入社時に転居が必要な場合、8万円～15万円の支度金を支給！ ──────────────────────────―────―────―
昇給・昇格	年2回（4月、10月）
諸手当	・残業代・交通費支給・出張手当・テレワーク手当等
勤務時間	★フレックスタイム制 ※コアタイム 11:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:00 通常勤務時間：9:30～18:30 ※フレックスタイム制のため、上記勤務時間以外での始業・終業可能。所定労働時間：8時間00分休憩60分（残業：有） ★勤務地東京本社への配属を予定しております。 ※入社後、業務に慣れてきた段階でロケーションフリーワーク制度をご利用の場合、　日本国内であればフルリモートでの勤務可。
試用期間	※試用期間3カ月（雇用条件に変動なし／延長の可能性あり）
休日休暇	■有給休暇入社日に10日付与(※4月1日入社の場合) ■年間休日123日完全週休2日制（土日）祝日創立記念日（5/29）夏季特別休暇（3日間）年末年始（12/29～1/4） ★注目POINT★─────────────────── ▹勤続期間に応じてリフレッシュ休暇(5日)を付与 ※勤続年数が満4年、7年、10年、以降は5年ごとに付与。　さらに勤続年数に応じて5万円～最大43万円の表彰金も支給！ ▹男性の育休取得実績あり ▹有給休暇は1年在籍ごとに＋1日( 2年目：11日 / 3年目：12日… ) ▹有効期間内に取得できなかった年次有給休暇は、　最大20日分をリザーブ休暇として積み立てることができます。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内禁煙あり、屋内禁煙あり、喫煙専用室設置
保険・福利厚生	▹永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と5万円～最大43万円の表彰金も支給 ▹MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ▹私服勤務可 ▹団体生命保険（保険料は全額会社負担） ▹社員持株会 ▹健康保険組合提携の福利厚生制度など ▹社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険) ▹インフルエンザ予防接種全額会社負担 ▹出産・育休・産休制度／祝い金支給 ▹入社時支度金：入社時に転居が必要な場合、8万円～15万円の支度金を支給。
採用フロー	①会社紹介動画の視聴 https://eqm.page.link/8RTi 　　　∇∇ ②エントリー　　　∇∇ ③適性検査（CABテスト）　 ※受験期間はご案内から1週間　　　　　　∇∇ ④一次面接（人事担当）　　　∇∇ ⑤面接（マネージャー＋人事担当）　 ※候補者によって複数回実施することがあります。　　　∇∇ ⑥最終面接（本部長＋部長＋人事担当）　　　∇∇ ＼☆☆ 内々定 ☆☆／ ※補足事項・候補者によって面接回数が異なります。予めご理解ください。

★将来的なキャリアパス★

幅広い技術スタックに触れていただき、エンジニアとしてWebサービス運営のスペシャリストを目指していただくことは勿論、それ以外にも様々なキャリアパスがございます。

フロントエンド、バックエンド双方に関わっていただくことが出来ることに加え、
インフラ、ネットワークにも携わるチャンスがあるため、
将来的にはフルスタックエンジニアとして技術の幅を広げていただけるチャンスがございます。

また、新しい技術を現行サービスにいかに取り入れるか等の技術選定や、
先端研究にも関わるチャンスがあります。

上記はほんの一例ですが、ご自身の適正と評価を考慮し、将来的な部署異動も可能です。

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★関わっていただくプロダクト★
・ J-Stream Equipmedia（https://www.stream.co.jp/service/platform/equipmedia/）
企業における使いやすさと充実した機能を備えた動画配信プラットフォームです。
動画マーケティングや企業プロモーション用途だけでなく、企業内の情報共有や教育・研修まで幅広く利用されており、導入実績数は国内最大級です。

・ J-Stream CDNext（Contents Delivery Network）（https://www.stream.co.jp/service/cdn/cdnext/）
コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワークです。Ｊストリームは、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。

・動画eラーニングASP「J-Stream ミテシル」（https://www.stream.co.jp/service/mite/）
手ごろな導入費用で、動画をとりいれた学習や情報伝達を手軽に始められるeラーニングサービスです。LMSの基本機能に加え、動画プレイヤー、視聴状況の確認、メールでの一斉連絡や修了証といった運営支援機能も備えており、PC はもちろん、スマートフォンにも対応しています。

・J-Stream Cloud（https://voice.stream.co.jp/technology/20210401/）
自社のプロダクト開発やサービス開発を支える共通開発基盤です。
2018年頃から着手し、現在も日々改良を重ねています。

歓迎スキル

応募要件

【必須要件】 ※どちらかの条件を満たす方
・大学・専門学校等でプログラミングなど情報系の授業を学んでいる学学生
・アルバイト・インターンシップ、もしくは独学でプログラミングを学習している学生

【求めるマインド】
・自社サービスを成長させる意欲のある方
・エンジニアとして成長したい意欲をお持ちの方
・様々なことを吸収し、学び、チャレンジをしていきたい方
・人と協業して何かを成し遂げることが好きな方